公司强制交钱,算合理吗

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已有 1874 次阅读 2018-11-7 19:56 |系统分类:情感

  刚进去的公司,有个规定说要每个月交38的资金(帮助出事故或者有困难的员工),如果不交就双倍的扣,强制性的,如果真的想要得到这笔钱,要通过全厂的投票,通过几票再乘以百分之几的,简单来说这笔钱会越滚越大。
  过了实习期就不做了,越想越不对劲
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刚表态过的朋友 (12 人)

发表评论 评论 (31 个评论)

回复 春卷 2018-11-7 20:15
举报……
回复 justforlove 2018-11-7 20:30
非法集资
回复 奥特曼无着底裤 2018-11-7 21:36
dv现场  零距离  强制消费
回复 betty520 2018-11-7 23:57
肯定犯法的啦
回复 微信用户 2018-11-8 07:55
曝光这间公司
回复 cplAllen 2018-11-8 08:15
公益基金姐,无所谓噶
回复 ya234 2018-11-8 08:22
爆光。。公司这样做不合法,       打着公益的旗号,本来捐款就系个人意愿的事情,怎么变成强制成了
回复 Cak 2018-11-8 08:24
资金真系用于公益就无问题,但边个来监管呢?每笔钱去向要公开先得架
回复 吖曼曼 2018-11-8 08:30
我觉得话帮助困难员工,出发点是好,但必须要有个群体看管,如果冇,你滴只系赞助老板出去旅游,不做就不做。
回复 微博J2C 2018-11-8 08:32
甘都得,个个月交,员工越多钱越多
真系有事嘅员工,估计都五系度做了。。。
回复 洛尔 2018-11-8 08:38
非法集资招数多
回复 475067166 2018-11-8 08:42
非法集资
回复 r007 2018-11-8 08:50
以前入过一间公司有这样的,不过每月只扣几个大洋
回复 cicilong 2018-11-8 09:22
cplAllen: 公益基金姐,无所谓噶
但系唔应该强制,强制就变味了,区宜家甘就系违法违规了,再加上都只喺打分工,迟职个时又无得拿翻,点知区拿呢笔钱去边洗
回复 raisecat 2018-11-8 09:22
我前公司,每个月硬性规定员工捐款,忘记了多少钱,好似系6蚊一个月,话用于员工婚庆嫁娶、屋企死人嘅慰问金,然后,没人每年要交2000蚊,唔交就扣绩效,不发年终奖;再然后入职很久的员工,居然公司没帮他买社保!这垃圾公司的老板怎么还没死?然后曾经劳动局来过,然后这垃圾公司居然还在扣员工的钱。。。呵呵了
回复 微信用户 2018-11-8 09:53
吊 我们公司每个月扣款一百元 就是事故保险
回复 2005514106 2018-11-8 10:51
如果资金系公开透明的话,未尝不是好事,但必须要公开透明管理,公司估计最小都有200-300人,每个月有10000左右的资金,必须透明资料的使用,还有利息!存到边间银行或者支付宝,利息几多都要公布,万一有员工出事了,拿多小钱出来当慰问金,但这些钱不代表公司的,只是员工,不能抵扣公司的责任,老板这样做就是想免除公司责任,
回复 _丶Ben 2018-11-8 10:54
出发的观点系好的
回复 358941432 2018-11-8 10:58
即系如果员工发生了工伤,这部份钱是点定义???原本是公司出的钱是不是变成了员工出的钱?系未可视为实际是员工替公司替老板出工伤钱,公司有点偷换概念的感觉。
回复 微信用户 2018-11-8 19:51
唔系应该有员工需要捐款果时再捐唔系好d咩

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